河北体育学院图书馆工作委员会条例 流通阅览部岗位工作细则
图书馆职责 教师阅览室岗位细则
馆长职责 过刊阅览室工作细则
副馆长职责 外文阅览室工作细则
采访编目部主任职责 信息咨询部工作细则
流通阅览部主任职责 图书馆信息技术部职责
图书馆信息技术部主任职责 自动化管理人员岗位职责
图书馆工作人员文明用语 信息资源共享空间岗位工作细则
图书馆卫生管理制度 信息资源共享空间安全规定
图书馆图书借阅管理办法 图书馆工作规程

河北体育学院图书馆工作委员会条例
第一条 根据国家教育委员会颁布的<<普通高等学校图书馆规程(修订)>>第九条规定:高等院校应设立图书馆工作委员会,做为全院文献信息工作的咨询和协调机构。
第二条 图书馆工作委员会的职责是:
 1、 听取、审议图书馆馆长的工作报告;
 2、 审议全院和图书馆的文献信息建设规划、重点文献采购计划等,对文献资源建设提供咨询;
 3、 计论、研究图书馆和全院文献信息工作和文献资源建设的重大问题并进行检查和评估;
 4、 讨论、研究全院文献信息工作和文献资源建设的重要规章制度;
 5、 讨论、研究全院文献购置费的分配使用问题;
 6、 向院领导提出加强和改进图书馆和全院文献信息工作及文献资源建设的意见与建议。
第三条 图书馆工作委员会成员以教师为主,吸收学生参加;学院主管图书馆工作的副院长担任主任委员,图书馆馆长担任副主任委员,各教学、科研和训练部门负责人为其成员。本委员会由主任委员主持工作,副主任委员协助主任委员开展工作。
第四条 图书馆工作委员会每届任期三年,委员会名单由院长办公会通过。
第五条 委员会定期召开全体会议,如有急需,经主任委员、副主任委员研究决定,可随时召开全体会议。
第六条 学院图书馆工作委员会办事机构设在图书馆。设兼职秘书一人(由图书馆指派),负责委员会日常事务。
第七条 本条例经院长办公会议通过后实施。                
                                                                2016年11月


图书馆职责

    图书馆是学院的文献信息中心。是为教学、科研、训练和管理服务的学术性机构,是学院工作的重要组成部分。其主要职责如下:
一、 图书馆的办馆宗旨是积累、组织、开发和利用图书馆资源,全心全意为学院教学、科研和训练及管理服务为全院师生员工服务,为社会主义精神文明和物质文明建设服务。
二、 针对学院的性质和任务,搜集各类文献,用科学方法加工、整理、入藏,为全院教学、科研、训练和管理提供文献保障。
三、 配合学院思想政治工作,宣传马列主义、毛泽东思想和邓小平理论及“三个代表”,宣传习近平新时代中国特色社会主义思想,宣传党和政府的路线、方针、政策、法令。
四、 根据学院教学、科研、训练及管理及课外阅读的需要,开展书刊文献的外借、内阅和读者辅导工作。
五、组织并实施读者教育,承担<<体育文献检索和利用>>课程的教学和实习任务,培养广大师生的情报意识和利用文献的技能。
六、 大力开发文献信息资源,开展参考咨询和科技情报服务工作。
七、 统筹协调全院文献情报工作,建立全院统一的文献情报体系。
八、 深入教学,不断引进新技术,全面实现图书馆工作现代化。
九、 服从国家文献资源整体布局,参加国家、地区及系统内的多方面协作,实行资源共享。
十、 开展图书馆学、情报学及图书情报现代技术应用的研究

馆长职责:
一、 在学院统一领导下,贯彻执行党的方针、政策和法令,负责全馆的行政和业务工作。
二、 做好全馆人员的思想政治工作,增强为读者服务的意识,不断提高政治觉悟和业务水平,为建设现代化的图书馆而努力工作。
三、 领导制定和实施全馆发展规划和工作计划,重大问题向主管院长汇报,定时听取院图书情报委员会意见。
四、 负责全馆内组织机构的建立和调整,明确各机构的职责。领导所属部门制定各项规章制度、工作细则和岗位职责,进行督促检查。
五、 审批各部门提出的重大业务提案,协调和处理牵涉两个部门以上的较大业务问题。
六、 组织安排干部培训、业务进修、举办学术研究以及对外学术交流活动。
七、 负责馆内干部任用及调配,并对全馆人员进行考核和奖惩。
八、 掌握全馆的经费开支,编造年度预决算,严格控制计划用款,注意经济效益。
九、 关心群众生活,积极创造条件,改善职工的工作和生活环境。
十、 完成学院交办的其它工作。

副馆长职责
一、 在馆长领导下,贯彻执行党的方针、政策和法令,负责分管部门的行政和业务工作。 
二、 协助馆长做好全馆人员的思想政治工作,增强为读者服务的意识,不断提高政治觉悟和业务水平,为建设现代化的图书馆而努力工作。
三、 协助馆长制定和实施全馆发展规划和工作计划。 
四、 负责所属部门制定和落实各项规章制度、工作细则和岗位职责,进行督促检查。 
五、 审批所属部门提出的重大业务提案,协调和处理图书馆相关业务问题。 
六、 组织馆员业务培训进修、带动进行学术研究交流活动。 
七、 负责所属部门人员工作调配,并进行考核。 
八、 协助馆长编造年度预决算,严格按计划用款,注意经济效益。 
九、 完成学院和图书馆交办的其它工作。

采访编目部主任职责
一、在馆长领导下,主持部里的日常工作,完成本人承担的具体工作;按照工作需要合理安排、调整工作人员岗位,并进行相应的考核工作。
二、根据全馆的工作计划和目标要求,编制和修订本部门工作细则、岗位职责和有关规章制度,并组织贯彻执行。
三、制定本部门年度、学期工作计划,对工作进行检查总结。每月向馆长汇报工作情况,学期末和年终提交工作报告。
四、根据我院专业设置和教学科研的需要,掌握国内外出版发行情况,在广泛征求读者需求的情况下,负责全馆中外文图书的征集、采购、验收、登记、分编、加工、典藏、交送等工作,并不断提高藏书质量。
五、按《中图法》、文献著录国家标准和有关规定,对入藏的中外文图书进行科学分类、编目和加工;建设和维护本馆藏书的标准机读书目数据库。
六、开展新书宣传、编制中、外文新书通报,为读者提供多种途径检索服务;管理图书财产账和固定资产帐,负责学校其他部门图书类固定资产建账及账目管理。
七、组织本部门人员进行政治和业务学习,开展学术研究和学术交流活动。
八、编制本部门所需专用设备、家俱和业务用品的需用计划,并负责领发和保管。
九、负责本部门安全、卫生的检查工作,保证美观整洁。
十、负责与其他部门的工作配合与安排;负责接待外单位来访、参观等馆际交流活动。
十一、 在广泛征求读者意见的基础上,负责邮发、非邮发中外期刊和报纸的征订、典藏、装订等工作。
十二、完成馆长交办的其它工作。

流通阅览部主任职责
一、 在馆长领导下,主持部里的日常工作,完成本人承担的具体工作。
二、根据全馆的工作计划和目标要求,编制和修订本部室工作细则、岗位职责和有关规章制度,并组织贯彻执行。
三、制定本部室年度、学期工作计划,对工作进行检查总结。每月向馆长汇报工作情况,学期末和年终提交工作报告。
四、根据书库状况科学调整图书布局;按照工作需要合理安排、调整工作人员岗位,并进行相应的考核工作。
五、按时完成新生借书证的发放工作,并组织完成新生利用图书馆的宣传教育工作;负责组织毕业生离校图书归还工作;负责组织本部室读者咨询工作、读者导读工作、业务调研工作。
六、编制本部室所需专用设备、家俱和业务用品的需用计划,并负责领发和保管。
七、负责本部室安全、卫生的检查工作,保证美观整洁。
八、负责与其他部门的工作配合与安排;负责接待外单位来访、参观等馆际交流活动。
九、 按时上报本部门的业务统计数据。
十、完成馆长交办的其它工作。

图书馆信息技术部主任职责
一、在馆长领导下,主持部里的日常工作,完成本人承担的具体工作;按照工作需要合理安排、调整工作人员岗位,并进行相应的考核工作。
二、根据全馆的工作计划和目标要求,编制和修订本部门工作细则、岗位职责和有关规章制度,并组织贯彻执行。
三、制定本部门年度、学期工作计划,对工作进行检查总结。每月向馆长汇报工作情况,学期末和年终提交工作报告。
四、负责图书馆数字化、电子化、多媒体等非印刷型文献的读者阅览、服务工作;负责本部有关软件和数字化资源的开发建设工作;负责相关电子出版物的采访、分编、加工、建账及保管工作;负责组织本部室读者咨询工作、读者导读工作、业务调研工作。
五、负责图书馆现代化设备的利用、调试、更新与维护;保障必要的技术支持。
六、负责图书馆网站的建设、管理和维护。
七、组织本部门人员进行政治和业务学习,开展学术研究和学术交流活动。
八、编制本部门所需专用设备、家俱和业务用品的需用计划,并负责领发和保管。
九、负责本部门安全、卫生的检查工作,保证美观整洁。
十、负责与其他部门的工作配合与安排;负责接待外单位来访、参观等馆际交流活动。
十一、完成馆长交办的其它工作。

流通阅览部岗位工作细则
(一)流通业务部
一、 图书典藏
1. 新书接收:接到采编部收书通知后,书库工作人员应于当日或次日到采编部办理接收手续。新书应在一、二天内上架完毕。
2. 为利于图书的流通,对还回图书应及时上架,当日归还的图书次日开馆前须上架完毕。上架由书库责任区管理人员负责。
3. 图书应严格按照“排架规则”排列,将每种书区别开来,排架的差错率控制在3%之内。
4. 书架整理:在图书上架时,发现图书分类有错误,要及时请采编部同志处理,发现排架有差错应及时纠正。每学期系统整理一次。为方便读者借阅,促进图书流通,书库应及时进行藏书架位的调整。
5. 图书剔旧:书库图书的剔旧工作,应先由部门负责人根据实际情况的需要制定剔旧计划,报请馆领导批准后再执行。图书剔旧的范围包括:内容陈旧过时、利用率极低的图书;严重破损无法继续流通的图书;内容有明显错误的图书;已被证明为盗版非法影印、侵犯知识产权的图书。
二、 巡查工作
1. 对入库读者应加强指导,如解答读者咨询,指导读者使用代书板,帮助读者查找和选取图书。
2. 宣传、执行书库规章制度,对违章读者应给予批评教育,并按馆内相关的规定做出处理。
3. 每半小时巡视一次,随时整理书架,并教育读者注意保持书架整齐。
三、 出纳工作
1. 微机操作员要严格按操作规程进行操作,图书借还书工作,每天应按时存盘,每月按时打出工作量统计表。注意微机的维护保养。
2. 对系统出现的故障应及时记录并排除。对严重故障应及时与有关部门联系解决。
3. 办理好预约借书、续借、超期使用、书证挂失等手续。
4. 要专机专用,不得使用非系统软件及计算机游戏。非本机操作人员,不经允许不得操作。
5. 手工借阅应注意检查读者在书卡上签名与借书证是否一致,防止代借和冒借,同时检查图书和其代书卡的登录号是否一致。闭馆后填写《图书借阅情况统计表》、组织借阅记录。
6. 破损图书一律不予外借,对还回图书应当面检查是否逾期、污损、缺页、碉堡等,对有问题图书负责按规定处理。
7. 办理借还书手续,差错率应低于1%。
四、 书库管理
1. 书库要保持清洁,禁止存放食物。
2. 还回图书保证在第二天开馆前上架完毕。
3. 书库内禁止吸烟。
4. 每天闭馆前关好门窗,切断电源。
5. 切实搞好书库的防火、防盗、防潮、防晒工作,确保藏书的安全。
五、 读者咨询工作
1. 读者咨询工作的范围包括:对读者借阅情况进行查询;帮助读者进行计算机目录的检索;解答读者有关藏书布局及借阅制度等方面的询问。
2. 借阅情况查询及计算机目录检索由图书出纳人员负责,查询与检索要迅速准确,并及时将结果反馈给读者。如因特别原因暂时无法满足读者要求时,应向读者作出合理解释,并将处理情况记录下来。
3. 解答读者有关藏书及借阅制度的询问,使每一位书库工作人员的责任。对读者的询问要立即给予答复,不得搪塞与推委。
六、 读者导读工作
1. 图书导读工作的内容包括:新书展借、专题书目推荐、图书评论、专题图书展借等。
2. 图书导读的形式包括:橱窗专栏、墙报、简报、网页、图书专架等。
3. 图书导读专栏要定期更换,所设栏目应新颖生动,内容丰富实用。图书评论力求文字简洁、主题明确。
4. 专题书目应具有较强的针对性,要紧密配合学校的教学科研的需要,紧密配合当前形势及大学生的政治思想教育工作。如:编制教学参考专题书目、大学生修养推荐书目等。
5. 所推荐图书原则上应为我馆已收藏的图书,根据需要也可推荐少量暂未收藏的图书。为本馆藏书的应写全书名,标明索书号,非馆藏图书应予以注明。
七、 业务调研工作
1. 业务调研是决策的基础,也是搞好读者服务的前提条件之一。其内容包括:读者调研、藏书调研、服务调研、统计分析等。
2. 读者调研可采取问卷、座谈等形式,应以了解各类读者对读者服务工作的满意程度以及藏书需求的满足程度为主要目的。
3. 藏书调研主要了解和掌握各类藏书的利用情况以及藏书布局的合理情况。为藏书的补充与剔旧、藏书布局的调整提供依据。
4. 服务调研主要了解本部门服务流程是否合理、服务系统运行是否处于最佳状态,为岗位调正、制度完善提供参考。
5. 对各种统计数据进行分析,主要是为了解数据的变化动态,以便掌握其变化的规律,为部门采取相应措施,进一步满足读者需求提供依据。
6. 业务调研结果应形成书面报告,报告中既要有对调研数据的客观描述,也要有对调研数据的系统分析,同时应对下一步工作提出建设性意见。 
(二)期刊阅览部
一. 工作内容
期刊、报纸的订购、登到、分配及典藏;教师阅览室的管理。
二. 工作要求
1. 报刊订购要围绕我院教学、科研、训练和管理需要,有针对性地进行订购。学科配置以体育为主,兼顾其它相关学科。其中,体育类以收全为目标,复本为3-4份,高等教育、英语、运动医学类选择核心期刊,复本为2-3份,其它门类的期刊订购1-2份。
2. 每年10月开始对读者报刊需求进行调查,对上年所订报刊进行调整。但要注意保持重点学科核心期刊的连续性。
3. 填写报刊征订表,对所订期刊报纸的种数、份数及金额按学科比例进行平衡,并呈送馆长审阅,之后交付邮局。此项工作于11月15日前完成。
4. 对所订期刊报纸按内容进行典藏,确定合理去向。
5. 期刊到馆后及时登到、盖章、分配,保证期刊1-2天之内上架,不积压。
6. 除订购邮发期刊外,搜集非邮发期刊信息,并及时订购。
7. 催缺。对所缺期刊及时催缺,保证所订期刊的完整性。
8. 对保存样本期刊分类上架,不许外借,如遇特殊情况,仅限读者室内阅览或复印。年终整理装订,移交过刊室。
9. 报纸收发。每天下午接收、分配报纸,对缺漏报纸及时催缺。

教师阅览室岗位细则

一. 工作内容:中文报纸和期刊的整理和阅览、咨询及数据统计。
二. 工作要求:
 1. 按规定时间开馆,保证室内卫生清洁。
 2. 把所属期刊进行合理布局,分类上架,不积压。随时整架,不乱架。
 3. 对入藏期刊通过各种方式进行宣传、推荐,提高报刊的利用率。解答读者疑问,并推荐、辅导检索相关工具,热情周到为读者服务。
 4. 报纸每天上架,按日期排列。每月下架报纸整理好准备装订。
 5. 作好读者阅览、收藏刊物的登统工作。
 6. 编制检索工具。每年1-2个专题。
 7. 作好读者阅读倾向及阅读需求的调查工作,并及时向领导及有关人员反馈。
 8. 做好防火、防潮、节电等工作。
 9. 完成领导交办的其它工作。

过刊阅览室工作细则
一.工作内容
  负责过刊接收、登录、分类、贴书标等加工整理工作,过刊上架、整架、读者阅览、辅导及各项数据统计等。
二.工作要求
 1.按规定时间开馆,不得晚开馆早闭馆。
 2.接收装订好的期刊报纸,经核对无误后进行登录分类贴书标等加工工作,一般应在接收后一个月内完成。
 3.合理布局、科学排架。加工好的期刊及时上架,并每天整架,错误率不超过5%。
 4.负责过刊室地面,桌面和座位的卫生和整齐。
 5.辅导读者利用检索工具、解答咨询、提供刊物信息、复印资料等系列读者服务工作,并做好记录。
 6.对破损期刊及时加以修补,以便继续利用。
 7.作好过刊、读者、复印等各项数据统计工作。
 8.要做好防火、防潮、防盗、节电等工作,一旦发现问题,要及时上报,做好妥善办理,确保室内安全。
 9.完成领导交办的其它工作

外文阅览室工作细则

一、工作内容
    负责本室刊物的登记、阅览、排架、全年期刊整理装订、读者辅导、数据统计和卫生。
二、工作要求:
 1.开放外语阅览室,要求做到仪表整洁,态度和善。读者凭本人阅览证,在交验证件领取号码牌后入室阅览,证件必须与本人相符。
 2.工作人员应忠于职守,指导读者遵守图书馆阅览规则,谨防读者擅自将阅览室报刊携出室外。
 3.阅览室所有报刊,只内阅不外借,如需复印则办理复印登记,须当班归还,并确认有无污损缺页。
 4.外语期刊阅览室期刊每本须加盖收藏章,收到期刊后24小时内上架供读者阅览。
 5.协助指导读者查找期刊,认真解答读者查阅中的有关问题。对破损期刊及时加以修补,以便继续利用。
 6.做好催缺工作,对迟到的期刊及时找到人员反映,了解期刊到馆情况。
 7.严格执行图书馆《借阅规则》,热情为读者服务,最大限度满足读者需求。
 8.开展读者参考咨询工作,以及检索与期刊有关的网络数据库;根据不同读者的阅读需求,开展不同层次的报刊信息推荐介绍;
 9.调查研究读者情况和阅读规律,为期刊采访提供建议,合理调整期刊布局,提高期刊利用率和服务质量。
10.美化阅览室环境,做好日常清洁卫生工作,保持阅览室整洁

信息咨询部工作细则
一. 工作内容
    负责为全院教职工进行科研查新、定题跟踪、编制索引及为图书馆网络服务提供信息资源、电子资源的试用论证、文献检索课教学等工作。
二. 工作要求
 1. 按规定时间开馆,保证室内卫生清洁。
 2. 搜集用于检索的工具书,并辅导教师进行检索。
 3. 主动与科研处联系,掌握我院科研动态,并为有关教师开展定题跟踪服务。
 4. 结合我院科研教学训练和管理的需要,编制相关的目录索引。
 5. 搜集了解有关的电子资源,并对其试用,向馆里提出试用报告,为馆里引进电子资源提供依据。
 6. 经常搜集网上免费资源,为图书馆开展网络服务提供信息素材。
 7. 认真备课,上好文献检索课,作好读者辅导工作。
 8. 完成领导交办的其它工作。

图书馆信息技术部职责
⒈制定本部门工作规范、工作细则和工作规划汇总上报本部门的工作总结及各项统计结果。
⒉制订并组织实施全馆自动化和数字化的发展规划。
⒊负责各种数据源的维护、备份、转储、检查、修改等日常管理工作。
⒋协助各部门定期对图书馆系统进行病毒检查。
⒌负责主页维护管理与升级。
⒍承担图书馆设备管理系统的使用、维护和安全,做好全馆各部门所用设备的更新、调配及使用等管理工作。
⒎负责本室安全、卫生、美化工作,保证各种设施完好无损,工作环境正常有序。
⒏负责各项业务及统计分析工作,协调与相关阅览室的联系和配合,对本室工作提出改进、发展建议。
⒐负责对读者进行文献信息查询和相关数据库检索的指导工作,并主动向读者提供有关的信息服务。
⒑承担图书馆各部门的计算机日常维护工作。
⒒熟悉馆藏电子信息资源的内容与分布,做好读者阅览、导读、咨询、宣传和教育工作。
⒓负责光盘、磁带等电子资源的借阅管理。
⒔完成馆领导交办的其它工作。

自动化管理人员岗位职责

一、遵纪守法,爱岗敬业,恪守职业道德,杜绝利用网络从事与教学、科研和管理无关的活动,严禁利用网络传播反动、淫秽、色情等违法信息,不得制作、传播计算机病毒,及时维护各类自动化设备。
二、统筹本馆网络建设及相应规章制度的制定和实施,负责组织对本馆网络设备、计算机硬软件的维护和管理,负责全馆工作人员的自动化技术的学习和培训。
三、熟悉TCP/IP协议及网络拓扑结构,了解Internet和Intranet,熟练配置、管理IIS和Apache服务器,能够使用HTML、XML和ASP(或者Javascript、PHP等)创建和维护本馆主页,定期更新主页信息,保持其连续、快捷。
四、掌握汇文文献服务系统的部署与维护知识,D熟练使用系统的各个模块;数据备份及时,保证本馆自动化工作的正常开展。
五、具备一定的程序研发能力,能够使用Visual C++、Delphi等开发工具,熟悉API函数,具备结合Oracle、SQL Server、InterBase等大型数据库进行Client/Server模式开发的能力。
六、管理本馆中心机房,保障全部设备的正常运行,保证本馆自动化工作的正常开展。
七、具备图书馆专业知识,掌握CNMARC,能够使用其进行文献著录;熟悉图书馆工作流程。
八、指导图书馆电子阅览室管理员开展工作,保障电子阅览室计算机及网络设施的正常运行和安全,并随时提供技术支持和服务;管理本馆电子图书、软件和其它各类光盘资料。
九、积极开展同其他院校图书馆的协作和交流,跟踪、掌握最新的计算机技术,协助全馆人员提高计算机水平,以适应本馆自动化建设的要求。

信息资源共享空间管理岗位工作细则
(一) 管理工作
 1. 对共享空间的建设和完善提出意见,并分析其实施的重要性,可行性和经济性。
 2.上班首先查看交接班记录,检查设备是否有异常,否则不能启动网络系统,超过自行处理范围的问题应及时报告技术部主任。
 3. 按规范对室内每台设备进行逐台检查与维护。
 4. 认真做好日常工作记录各项内容的填写工作。
 5. 维护空间内设备安全,不能把锁匙交给他人。
 6. 室内严禁在网络上从事反动、淫秽、危害国家安全和对他人进行人身攻击等违法的活动,严禁在网上传播和阅览不健康信息,对不听劝说者,立即报告,决不包庇隐瞒。
 7. 严禁对硬盘进行格式化,修改引导记录,删除系统文件和私自设置密码等。
 8. 对计算机软件定期杀毒和升级,病毒日期做好防范工作。
(二) 服务工作
 1、对进入空间内的读者履行划卡登记手续并安排座位。
 2、指导读者熟悉计算机基本操作及上网和利用馆内数据信息。
 3、热情给予读者提供咨询服务。
 4、加强空间巡视,及时纠正错误行为,批评教育违规行为。
 5、维护空间内设备安全,文明、清洁卫生、及时开关窗户与照明灯,电扇、空调等,保证室内设备外表及桌面无灰尘,空气流通。
 6、充分利用现有条件,收集整理编辑相关信息,为读者提供专业信息导航。
 7、根据工作需要编制相应工作程序和制作,丰富网页。
(三) 学习与交流
 1、不断加强学习,提高自身适应工作的能力。
 2、加强对外交流,掌握网络及信息发展动向。
 3、每学期完成技术工作小结,完成领导交办的其他工作

信息资源空想空间安全规定
一、读者必须严格遵守安全操作程序,严禁破坏性操作,乱设口令,修改微机参数,删除系统文件等违规行为。如遇异常情况应及时向管理员报告。
二、为维护系统安全,读者不得使用自带软盘,光盘。
三、遵守国家关于网络管理的各项法规及规定,不得访问反动,淫秽,非法网站;不得下载,传播各种反动,色情,影视,图片,不得从事违法活动;不得散发恶意信息,不得传播计算机病毒,严禁运行各种黑客程序。由此造成的一切责任均由用户本人负责。


图书馆图书借阅管理办法
 学生借阅证发放使用办法
 1、 凡本院学生入学后按系统一由图书馆办理借阅证。
 2、 借阅证,是读者在图书馆接受服务的唯一有效证件,应妥善保管,如遗失,应立即挂失,待查实后,方可补发借阅证;挂失前,被他人冒借的图书,由借阅证所有人赔偿。
 3、 借阅证只限本人使用,持他人借阅证借阅图书者,借阅证将被扣留,待查明情况后再予以处理。
 4、 学生离校时,应到图书馆清还借书,交还借阅证,办完手续后方可离校。学生中途退学、病故,均由所在系协助办理清还图书手续。
 5、 学生凭借阅证可借图书3册。
 6、 图书的借阅期限为一个月,可续借一次,续期20天。
 7、 本馆有权提前收回外借图书,读者收到催还单时,应立即归还。
 8、 每学年清点一次外借图书。须将所借图书全部清还,验证注册后,借阅证方可继续使用。
图书馆工作人员文明用语
 1. 对读者说话态度要诚恳、谦逊,用词文雅,力戒冷言冷语、厉声责备。
 2. 与读者打招呼,宜用尊称敬语如"同志"、"先生"、"老师"、"同学"。不准用"哎"、"喂"、"老头"、"那个人"等一类不礼貌或不适宜的语言。
 3. 与读者交谈要"您"字当头,"请"字随口。请读者做某事时,应表示客气,如"对不起,请您……。","劳驾"、"谢谢"等。不准使用命令口气。如"让开"、"把……拿来!"、"过来!"、"快点!"等。
 4. 读者太多,工作太忙时,请读者稍等,应说 "对不起,请您等一下。",不能说"等着!",更不准说"您急什么?"、"嚷什么"、"没见我忙着吗?"等。
 5. 提醒读者语气要委婉。如"同志,这本书很多读者想看,复本有限,请您按时归还。"闭馆时应说"同志,对不起,闭馆的时间到了,请您收拾好东西,下次再来。"不准生硬催促,如"走吧!"、"时间到啦 !"、"闭馆啦!"等。
 6. 读者违犯馆规或做错事时,应耐心帮助,如"同志,请您不要……"等。不要厉声喝斥,如"你怎么搞的?!"、"没看见吗?!"等。当受到委屈时要能忍耐,恰当处理,对个别行为不当的读者,也应冷静对待,以理服人,切不可出言不逊,或给人家脸色看。

 图书馆卫生管理制度
 
图书馆的卫生状况是衡量图书馆办馆水平的一个重要标志,为加强图书馆的卫生管理,营造良好的服务、育人环境,特制定本制度。
1. 日常卫生工作由办公室负责管理。
2. 自习室、走廊、厕所、门厅、大面积玻璃等公共区域由专职清扫工负责,应天天清扫。
3. 各部室内部及所属阅览室卫生由部室主任全面负责,由所在房间的人员清扫,包括部主任室、阅览室、书架、书刊、桌椅、墙壁、门窗及各种设备等,书刊资料、光盘等要定期除尘防潮。
4. 图书馆楼周围环境卫生由全馆工作人员负责,由办公室定期组织清扫。楼门前卫生由门卫负责。
5. 严禁在馆内吸烟、吐痰、吃零食及乱扔纸屑、废弃物等,违者必须清扫现场,并视情节轻重给予处罚。
6. 严禁在墙壁、桌、椅、书架、门窗等公物上乱涂、乱画、张贴广告,违者按有关规定处罚,情节严重者按故意破坏公共财物论处,同时报学院处理。
7. 按照相关要求,定期做好防疫消毒处理工作。

                                    图书馆工作规程

     一、采编

  1.根据我院专业设置和教学科研的需要,掌握国内外出版发行情况,在广泛征求读者需求的情况下,进行中外文图书的征集、采购、验收、登记、分编、加工、典藏、交送等工作,并不断提高藏书质量。 
  2.
按《中图法》、文献著录国家标准和有关规定,对入藏的中外文图书进行科学分类、编目和加工;建设和维护本馆藏书的标准机读书目数据库。 
  3.
开展新书宣传、编制中、外文新书通报,为读者提供多种途径检索服务;管理图书财产账和固定资产帐。 
  4.
做好与流通阅历环节的负责的工作配合与安排,确保新书的到书率并及时上架流通。 
  5.
在广泛征求读者意见的基础上,负责邮发、非邮发中外期刊和报纸的征订、典藏、装订等工作。

    二、流通借阅

    1. 新书接收:接到采编部收书通知后,书库工作人员应于当日或次日到采编部办理接收手续。新书应在一、二天内上架完毕。
    2.
为利于图书的流通,对还回图书应及时上架,当日归还的图书次日开馆前须上架完毕。上架由书库责任区管理人员负责。 
    3.
图书应严格按照“排架规则”排列,将每种书区别开来,排架的差错率控制在3%之内。 
    4.
书架整理:在图书上架时,发现图书分类有错误,要及时请采编部同志处理,发现排架有差错应及时纠正。每学期系统整理一次。为方便读者借阅,促进图书流通,书库应及时进行藏书架位的调整。 
    5.
图书剔旧:书库图书的剔旧工作,应先由部门负责人根据实际情况的需要制定剔旧计划,报请馆领导批准后再执行。图书剔旧的范围包括:内容陈旧过时、利用率极低的图书;严重破损无法继续流通的图书;内容有明显错误的图书;已被证明为盗版非法影印、侵犯知识产权的图书。 
    6.
对入库读者应加强指导,如解答读者咨询,指导帮助读者查找和选取图书。 
    7.
宣传、执行书库规章制度,对违章读者应给予批评教育,并按馆内相关的规定做出处理。 
    8.
管理人员要主动巡场,随时整理书架,并教育读者注意保持书架整齐。 
    9.
凭借学院一卡通信息办理借阅手续,注意做好预约借书、续借等手续。 
    10.
破损图书一律不予外借,对还回图书应当面检查是否逾期、污损、缺页等。    11. 书库要保持清洁,每天闭馆前关好门窗,切断电源,切实搞好书库的防火、防盗、防潮、防晒工作,确保藏书的安全。 
    12.
做好读者导读工作,内容包括:新书推介、专题书目推荐、图书评论、专题图书展等。 
    13.
搞好读者需求调研工作,掌握各种业务统计数据并进行分析,主要是为了解数据的变化动态,以便掌握其变化的规律,为部门采取相应措施,进一步满足读者需求提供依据。

   
三、期刊阅览

 1. 报刊订购要围绕我院教学、科研、训练和管理需要,有针对性地进行订购。学科配置以体育为主,兼顾其它相关学科。其中,体育类以收全为目标,复本为3-4份,高等教育、英语、运动医学类选择核心期刊,复本为2-3份,其它门类的期刊订购1-2份。 
   2
. 每年10月开始对读者报刊需求进行调查,对上年所订报刊进行调整。但要注意保持重点学科核心期刊的连续性。 
   3
. 对所订期刊报纸的种数、份数及金额按学科比例进行平衡,及时完成订阅任务。   4. 对所订期刊报纸按内容进行典藏,确定合理去向。 
   5
. 期刊到馆后及时登到、盖章、分配,保证期刊1-2天之内上架,不积压。 
   6
. 除订购邮发期刊外,搜集非邮发期刊信息,并及时订购。 
   7. 
按规定时间开馆,保证室内卫生清洁。 
  8
. 把所属期刊进行合理布局,分类上架,不积压。随时整架,不乱架。 
  9
. 对入藏期刊通过各种方式进行宣传、推荐,提高报刊的利用率。解答读者疑问,并热情周到为读者服务。 
   10
. 报纸每天上架,按日期排列。每月下架报纸整理好准备装订。 
   11
. 作好读者阅览、收藏刊物的登统工作。 
   12
. 作好读者阅读倾向及阅读需求的调查工作,并及时向领导及有关人员反馈。 
   13
. 做好防火、防潮、节电等工作。 
   

四、 信息咨询

   主要负责为全院教职工进行科研查新、定题跟踪、编制索引及为图书馆网络服务提供信息资源、电子资源的试用论证等工作。 
 
 1
. 按规定时间开馆,保证室内卫生清洁。
 2
. 搜集用于检索的工具书,并辅导教师进行检索。 
 3
. 主动与科研处联系,掌握我院科研动态,并为有关教师开展定题跟踪服务。 
 4
. 结合我院科研教学训练和管理的需要,编制相关的目录索引。 
 5
. 搜集了解有关的电子资源,并对其试用,向馆里提出试用报告,为馆里引进电子资源提供依据。 
 6
. 经常搜集网上免费资源,为图书馆开展网络服务提供信息素材。 
 7
. 加强特色数据资源建设,为学院学科建设服务。 
  

   五、数字信息资源共享空间

   1. 对进入空间内的读者进行登记手续,并安排座位对。
   2.
上班首先查看交接班记录,检查设备是否有异常,否则不能启动网络系统。 
   3.
按规范对室内每台设备进行逐台检查与维护。 
   4.
认真做好日常工作记录各项内容的填写工作。 
   5.
维护空间内设备安全,不能把锁匙交给他人。 
   6.
室内严禁在网络上从事反动、淫秽、危害国家安全和对他人进行人身攻击等违法的活动,严禁在网上传播和阅览不健康信息,对不听劝说者,立即报告,决不包庇隐瞒。   7. 严禁对硬盘进行格式化,修改引导记录,删除系统文件和私自设置密码等。 
   8.
对计算机软件定期杀毒和升级,病毒日期做好防范工作。 
   9
、指导读者熟悉利用利用馆内数据信息资源,热情给予读者提供咨询服务。
   10
、加强空间管理,及时纠正错误行为,批评教育违规行为。 
   11
、维护空间内设备安全,文明、清洁卫生、及时开关窗户与照明灯,电扇、空调等,保证室内设备外表及桌面无灰尘,空气流通。